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ランディングページをマーケティング視点で作れるデザイナーに育てます。

目的が定かではない、誰かの指示のもとで作るデザインが多く、

それは本当に世の中やクライアントの役に立っているのか?

また、せっかく作ったデザインに価値はあるのか?

せっかく作るのであれば、目的を持って成果を出し、

マーケティングという面から貢献できるクリエイティブを作り、デザイナーの価値を高めたい!

そのためにナノカラーは生まれました。

ターゲットは誰か、商品の強みは何か、どんな時に欲しくなるのか、

どこに広告を出して販売するのか、を考えた構成をもとにデザインに入ります。

クリエイティブの高さはとても大事なところですが、

内容や訴求にそったデザインをターゲットになるお客様に響くページを作成することを一番に作成しています。

一つとして同じ商材はありませんので、自然とデザイン力や幅も広がっていきます。

自分が作成できるデザインの幅を広げたい、色んなデザインを作成してみたい、意味のあるデザイン手がけたい。

そんな風に思っている方はぜひ一緒に働いてみませんか。

【募集要項】
募集職種 美容・健康食品系ランディングページのWebデザイナー
募集背景 今後、さらなる飛躍の為に、事業の中核を担える新しい人材を増員募集します。

当社のデザイナーである代表は、独学でデザインを学びました。
「どんなデザインを求められているのか」という事に真剣に向き合い続けてきたことで、 クライアントの信頼を得て、案件が増えていき会社は成長を遂げております。
おかげさまで大手企業様の案件もどんどん増えてきました。

入社いただく方には、デザイン・サイト構築でクライアントの希望を叶えることに喜びを感じることができる方であれば十分ですが、必要な知識や情報、スキルを自ら集める「やる気」があれば、どんどんスキルアップしていただける環境です。

当社では、ランディングページがメインの制作となります。デザインのクオリティはもちろんですが、その成果も求められています。もっと売れるためにはどうしたらいいの…?というクライアントの希望を叶えるため、私たちと一緒に働きませんか?
仕事内容 クライアントの売り上げ向上やブランディングを目的にしたデザインや運用を支援しており、メイン業務はその受け皿となるデザイン制作となります。
・販売戦略の提案
・広告運用
・ランディングページの制作(※今回の募集業務)
・ランディングページの改善運用
・広告バナーの制作や改善運用(※今回の募集業務)
・ECサイトやブランドサイトの制作

1つのクリエイティブを作成する際は、複数人で分担して作成することもあれば1人で全てを完結させることもあります。

クライアント先に訪問することはほぼありませんが(希望でしたら同行可能です!)
デザインを進行した案件は、担当デザイナーがメールや電話で直接やり取りを行っています。
ですので自分の評価が、社内だけではなくクライアントからもダイレクトにいただく事ができます。


【入社後は…】
まずは先輩のサポート業務からスタートとなります。
具体的には、ランディングページの修正作業などの先輩デザイナーのサポートからお願いします。
少しずつ仕事の流れをつかんでいただけたら、能力や技術に応じて作業していただく領域を増やし、いずれは案件全てをお任せしたいと思います。

【デザインの研修制度あります】
随時、最新デザインやクライアント情報の共有、マーケティング勉強会などを開催し全員が自立したデザイナーとして成長できるような環境づくりを進めています。
【職場環境は…】
5人中、3人が女性の平均年齢は33.8歳
メインデザイナーは女性で、デザイナースキルを向上しながら大きく活躍しています。

【何でも相談してください!!】
デザイン作業に行き詰まった時には、先輩に何でも相談してください。
頼りになる先輩が最善のアドバイスで解決に導きます!!
雇用形態 1. 正社員(中途) 2. 正社員(中途)※実務経験不問 3. アルバイト※実務経験不問
応募資格 1.2. 【必須スキル】
■Photoshopの知識・操作
3. 【必須スキル】
■Photoshopの知識・操作
勤務地 大阪市中央区南本町2-4-10 丸忠第二ビル400
【最寄駅】
大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分 御堂筋線・中央線「本町」駅より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00
給与 1. 月給22万円 ~ 経験・能力などを考慮のうえ決定します。

2. 月給20万円 ~

3. 時給1,000円 ~ 1200円

【研修・試用期間】
1. 研修・試用期間3ヶ月※スキル・経験に応じて変更あり (時給1,200円~ ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。)
2.3. 研修・試用期間3ヶ月 (時給1,000円)
待遇・福利厚生 1.2. 交通費全支給
昇給・賞与有(業績による)
社会保険完備

3. 交通費全支給
社員登用制度
休日・休暇 1.2. 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、慶弔、夏季・年末年始休暇
3. 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇
【スタッフの声】

<具体的に当社の業務や作業内容を知っていただくため、スタッフの声を紹介します。>

【入社約2年:デザイナー(女性)】

前職は1年間アパレル系のECサイトでデザイナーを行っていました。

もっと幅広いデザインの仕事をしてみたいと思い転職をしました。

ナノカラーは主にLP(ランディングページ)のデザイン制作を行っている会社です。

正直、最初はLPって何?って思いました。(テレビCMで見かける化粧品やサプリメントの単品通販のWEB版のようなものです)

デザインという職種でも、以前に携わったのとはまったく違う業種なので、

デザインに対して悩むことも本当に多く…

そういう時はメインでデザインを行っている代表に相談しています。

入社して1年ぐらいでホームページやバナー、時には商品パッケージ、チラシと様々なデザイン制作を行っています。

こういう経験がすぐに出来たのは、小人数の強みだなっと思います。

後輩もでき、教わる立場から教える立場になる事も増えてきました。

まだまだ吸収することが沢山あるなと思う日々です。

この会社で一緒に色々やってみたいデザイナーさん、お待ちしてます。

【入社1年:デザイナー(女性)】

入社して1年になりますが、現在はランディングページの作成、デザインの修正が主な業務になります。

また、制作以外でもディレクション業務の構成、ワイヤーフレームを作成することもあり、

意欲を出すと、未経験でもチャレンジさせてくれる環境です。

大きい企業の案件などにも関わることができるので、

普段何気なく見ているネット広告に自分の携わったLPの表示が出てくる瞬間は喜びとやりがいを感じます。

吸収することはたくさんありますが、デザイン制作に日々精進の毎日です。

【入社7カ月:デザイナー(女性)】

入社して7カ月になります。

現在はデザインの修正、ランディングページ内の追加コンテンツ作成の業務を主にしています。

ウェブデザインの専門学校を出て、前職もウェブデザインをしていましたが、

ランディングページのデザインをした経験があまりなく、最初はランディングページの意味もよくわかっていなかったです。

正直、専門学校の2年間よりも前職の1年間よりもナノカラーに来てからの6ヶ月間のほうが、

吸収したことや学ぶことが多く、デザインの引き出しが増えて成長できていると感じます。

先輩が優しく、良いところは褒めてくださったり詰まったときはアドバイスをくださったり働きやすい環境だと思います。

【こんな方は是非!! nanocolorに入社してください!!】

・今の会社でのルーティン化したデザイン業務を続けていて良いのか不安…。

・自社内のデザインはやりつくしたので、他社のデザイン制作にチャレンジしたい!

・今の会社には、デザインを教えてくれる人がいない…、または尊敬できるデザイナーがいない…。

・自分で作ったデザインなのに、なぜこのデザインにしたのかをきちんと人に説明できない…。

・「実はこのページのデザイン、私が作ったんだよ!」と他人に自慢したい。

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